Animateur Jeunesse H/F - 06

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au coeur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice jeunesse à temps complet.

Vos missions sont :
- Accueille un groupe de jeunes mineurs
- Conçoit et anime les projets d'activités et de loisirs
- Développe les partenariats internes et externes
- Planifie et organise des projets d'activités
- Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités
- Dialogue avec les parents et les jeunes
- Participe à la réalisation des supports de communication (projet éducatif, pédagogique, programme d'activités)
- Prend part et anime des événements locaux (participer, en période scolaire, à des manifestations locales)
- Met en place des actions de proximité en lien avec les partenaires (conseil départemental, CASA, associations,.)
- Valorise et présente les différentes actions jeunesse auprès du public adolescent du territoire (collèges, lycées, partenaires associatifs.)
- Participe à des actions communales de prévention, de proximité et de citoyenneté
- Participe aux réunions d'équipe
- Accompagne les jeunes à monter leurs dossiers FAJ

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Déplacements fréquents sur le territoire
Possibilité de travailler en soirée, le week-end et de faire de l'internat
Temps de travail annualisé
Conduite de minibus
13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €)
Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions)
Participation employeur aux frais de transport (sous conditions)

Compétences :
- BAFA
- BPJEPS, DEJEPS
- Permis B obligatoire, PSC1
- Expérience dans l'encadrement du public mineur exigé si non diplômé
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Capacité à animer et polyvalence
- Connaissance du public accueilli et de la législation
- Sens des responsabilités
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
- Rendre compte et évaluer les actions menées
- Prendre en compte les différences des jeunes
- Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet)
- Connaissance des différents projets (institutionnel, PEDT, projet pédagogique.)
- Mise en oeuvre et application de documents relatifs à l'organisation de l'accueil périscolaire/mercredis.

Qualités requises :
- Disponibilité, esprit d'équipe et patience
- Dynamisme et force de propositions
- Faire preuve de pédagogie
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion.