Gestionnaire de Carrière H/F - 06

Commune de PEONE / VALBERG STATION DE SKI DES ALPES MARITIMES SITUÉE A PLUS DE 1600 MÈTRES D'ALTITUDE.Description du poste
Gestionnaire Ressources Humaines F/H - Station Valberg (Alpes-Maritimes)

Nichée à 1700 mètres d'altitude au coeur des Alpes du Sud, à seulement 1h15 de la Méditerranée, la station village de Valberg offre un cadre de vie unique :

Rejoignez le Syndicat Intercommunal de Valberg (SIV), structure dynamique au service des communes de Péone et Guillaumes, où 50 agents oeuvrent ensemble pour le développement du territoire. Vous intégrerez une équipe RH polyvalente et humaine, rattachée à la Direction des Ressources Humaines.

Vous assurerez la gestion administrative complète des ressources humaines (agents titulaires et contractuels) pour trois collectivités mutualisées, dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale.

\_ Vos missions en détail\_

Gestion de la carrière des agents

Élaboration des arrêtés (recrutement, avancement, disponibilité, retraite, etc.)
Suivi des situations statutaires (détachement, NBI, etc.)
Rédaction des contrats, courriers et certificats
Conseil RH auprès des agents, mise à jour des dossiers
Avancements et formations

Préparation des tableaux d'avancement et promotions internes
Gestion des entretiens professionnels annuels
Élaboration et suivi du plan de formation (CNFPT, organismes privés)
Relation avec les partenaires RH

Interlocuteur privilégié du CDG06 (carrière, CAP, CST, concours, etc.)
Gestion des retraites (CNRACL, PeP'S), simulations et suivi des dossiers
Suivi des actions sociales et CNAS (adhésions, communication, événements internes)
Appui aux instances

Préparation des conseils municipaux/syndicaux (délibérations RH)
Déclarations de vacances d'emploi - suivi des médailles du travail - participation à la vie sociale du personnel (Noël, journées cohésion.)
Profil recherché

Vos compétences techniques :

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des statuts particuliers
Expérience solide en gestion RH publique, notamment des contractuels
Maîtrise du logiciel CIVIL RH (ou équivalent) et des outils bureautiques (Pack Office, Outlook)
Vos qualités relationnelles :

Discrétion, diplomatie, sens du service public
Goût du travail en équipe et polyvalence
Bonne communication orale et écrite
Vos atouts organisationnels :

Rigueur, autonomie, gestion des priorités
Capacité à gérer des dossiers variés avec efficacité
Force de proposition dans l'amélioration des process RH
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

Aide au logement
Travail à domicile occasionnel
Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025