Commercial Indépendant H/F - 06

### **Qui nous sommes**

Revesence est une agence digitale spécialisée dans la création de sites **éco-conçus** et performants.

Nous accompagnons des **entrepreneurs, TPE/PME et start-ups** qui souhaitent une présence en ligne **éco-responsable**, sans greenwashing.

### **Votre mission**

En tant que **commercial indépendant** vous serez le relais de nos offres sur le terrain :

- Identifier et qualifier des leads
- Présenter clairement nos offres et leurs bénéfices
- Suivre vos prospects, collecter les briefs clients, accompagner les allers-retours sur les devis et **conclure la vente** avec l'équipe.
- Piloter le cycle de vente complet : de la prospection jusqu'à la signature.

### **Ce que nous offrons**

- **Commissions uniquement** (poste indépendant).
- Une offre différenciante et porteuse : performance digitale + conformité légale + engagement RSE.
- Une équipe à taille humaine, une ambiance de travail propice à l'épanouissement de chacun.
- Des offres attractives, conçues pour répondre aux besoins concrets des entrepreneurs.
- L'opportunité de grandir avec nous et de partager notre succès.

### **Réalité du job**

**Ce que c'est vraiment** :

- Autonomie complète sur votre organisation et votre pipeline.
- Revenus selon vos résultats.
- Un rôle clé dans la croissance d'une agence en développement.

**Ce que ce n'est pas** :

- Un poste avec salaire fixe.
- De la prospection sans suivi : vous êtes garant du cycle jusqu'à la signature.
- Une mission ponctuelle : c'est un engagement dans la durée, où vous construisez votre portefeuille.

### **Profil recherché**

- Vous avez un formation supérieure en commerce, marketing, digital ou équivalent.
- Une expérience commerciale B2B ou dans le digital est fortement appréciée.
- Des connaissances en web, tech ou développement durable seraient un plus.
- Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
- Vous aimez le challenge et avez une vraie fibre commerciale.

### **Diversité & inclusion**

Chez Revesence, nous croyons que la richesse d'une équipe vient de la diversité des profils et des parcours.

Ce poste est **ouvert à toutes et tous**, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap, de parcours académique ou professionnel. Ce qui compte pour nous, c'est la motivation, le talent commercial et l'envie de contribuer à notre projet.