Responsable du Service Loisirs Jeunesse - Commune de Valbonne H/F - 06

Au sein de la Direction Enfance jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer les équipes d'animation et les ETAPS.

Vos misions sont :
- Organiser les temps d'activités périscolaires et extrascolaires à destination des 3-12 ans et des 11-15 ans ;
- Mettre en uvre la politique jeunesse de la commune ;
- Assurer la gestion, le suivi et la réalisation des bilans des contrats CAF ;
- Coordonner et évaluer la mise en place du PEdT et du plan mercredi ;
- Coordonner les suivis des inscriptions (portail famille) et l'étude des demandes des familles sur les temps périscolaires et extrascolaires (carnet de liaison numérique) ;
- Développer les actions d'éducation au sport dans les écoles et d'éducation à l'environnement ;
- Piloter l'organisation du Conseil Municipal des Jeunes et du Fonds d'Aide aux Jeunes ;
- Manager le service Loisirs Jeunesse : équipes d'animateurs et ETAPS permanents et temporaires (environs 50 agents) ;
- Assurer la gestion administrative et financière du service ;
- Travailler en transversalité et développer les partenariats.

Conditions de travail :
- Temps complet ;
- Travail en bureau, déplacements fréquents dans les accueils de loisirs ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ;
- Pics d'activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire ;
- Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
- Force de proposition auprès des élus ;
- Encadrement des référents pédagogiques ;
- Garant de la mise en uvre des projets et des domaines du secteur Loisirs Jeunesse.

Avantages :
- Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50 euros (4,50 euros part employeur) ou accès au restaurant intergénérations (repas complet à 6,00 euros) ;
- 13ème mois + Régime indemnitaire ;
- Participation employeur à la complémentaire mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions).