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Directeur Général Adjoint - Commune du Cannet H/F - 06
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Le Cannet - 06
-
Fonctionnaire
-
Publié le 7 Octobre 2025
En tant que Directeur Général Adjoint des Services " Moyens et Ressources ", vous participez au collectif de direction générale et représentez votre secteur au sein de la collectivité. Vous coordonnez les directions et services de votre secteur et par délégation, mettez en ½uvre, régulez, contrôlez et évaluez l'activité des services.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre, en particulier dans votre secteur de délégation ;
- Vous participez au collectif de direction générale ;
- Vous supervisez le management des services de votre secteur ;
- Vous réalisez le pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans votre secteur d'intervention ;
- Vous intervenez dans la mise en ½uvre, le pilotage et l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans votre secteur ;
- Vous réalisez une veille stratégique réglementaire et prospective.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous participez régulièrement au comité de direction au titre de votre double fonction globale et sectorielle ;
- Vous communiquez régulièrement avec les collaborateurs (directeurs et directrices fonctionnels et/ou opérationnels concernés) ;
- Vous échangez avec les élus(e)s en charge de vos secteurs d'activité ;
- Vous participez aux instances de gouvernance de la collectivité ;
- Vous représentez le collectif de direction au sein des instances externes ;
- Vous représentez la collectivité auprès d'instances officielles, par délégation ;
- Vous coopérez avec les institutions et les partenaires au plan national et du territoire.
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau ;
- Déplacements dans les services opérationnels de son secteur ;
- Rythme de travail souple et soutenu nécessitant réactivité et disponibilité ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Compétences requises
- Management d'équipe
- Réactivité

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Chiffres clés de l'emploi à Cannes
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