Chargé·e de Mission Contrôle Visuel à Distance H/F - 06

L'ADEME EN BREF
Au coeur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.
L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.
Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.
www.ademe.frDoté de 80 millions d'euros sur 4 ans, PRODICEE (PRogramme d'Observation du DIspositif des Certificats d'Economies d'Energie) est un programme d'ampleur financé par le dispositif des Certificats d'Economie d'Energie, dispositif qui repose sur une obligation de réalisation d'économies d'énergie en CEE imposée par les pouvoirs publics aux fournisseurs d'énergie.
PRODICEE, porté par l'ADEME, a pour objet l'évaluation technique et économique du dispositif des CEE sur l'ensemble des secteurs (bâtiment, industrie, agriculture, réseaux et transport) pour alimenter au mieux les décisions des acteurs du dispositif, notamment les pouvoirs publics, et en lien avec la lutte contre la fraude.

Intégré.e dans une équipe projet (environ 10 personnes) pilotée par le coordinateur du programme PRODICEE et rattaché.e au sein du service Trajectoires de la DAAT (Direction Adaptation, Aménagement et Trajectoires bas carbone), vous serez responsable de la définition, de la priorisation et de l'évaluation des process permettant le Contrôle Visuel A Distance des actions réalisées au titre des CEE auprès des bénéficiaires.

En tant que chargé·e de mission CVAD, vous serez au coeur d'un projet innovant en visant à créer une nouvelle pratique de contrôle grâce au visuel à distance. Votre rôle ? Structurer, tester et fiabiliser ce mode de contrôle, en lien étroit avec la Direction Générale de l'Energie et du Climat et les acteurs des secteurs (bâtiment, industrie, agriculture, réseaux et transport).
Axe 1 : Structurer et piloter le projet de Contrôle Visuel A Distance
Élaborer une feuille de route claire et opérationnelle pour déployer le contrôle visuel à distance.
Coordonner les travaux avec les parties prenantes (DGEC, filière, prestataires...).
Assurer le suivi des étapes, des livrables et des résultats.
Mettre en place une démarche d'amélioration continue et de qualité.
Axe 2 : Analyser les solutions existantes et explorer les certifications numériques
Réaliser un état de l'art des outils et méthodes de contrôle visuel à distance (caméras, logiciels, plateformes, etc...).
Évaluer leur fiabilité, leur efficacité et leur applicabilité terrain dans un cadre réglementé.
Réaliser une analyse des certifications existantes notamment numériques pouvant garantir la traçabilité et la conformité des contrôles à distance.
Axe 3 : Définition des référentiels et outils
Co-construire avec la DGEC un référentiel de contrôle spécifique au CVAD.
Organiser une concertation avec les acteurs de la filière pour valider les pratiques.
Identifier et prioriser les opérations standardisées pouvant intégrer le CVAD.
Rédiger un cahier des charges précis pour les outils et les compétences nécessaires à un contrôle visuel à distance réalisé par un opérateur.
Axe 4 : Tester et fiabiliser le dispositif
Concevoir et piloter une expérimentation terrain pour valider la robustesse du CVAD.
Capitaliser sur les retours d'expérience pour ajuster les outils et les méthodes.
Identifier les limites et axes d'amélioration.

Ce poste est ouvert au CDD OD à Angers, Montrouge ou Valbonne.