Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Saint-Etienne de Tinée H/F - 06

Véritable carrefour au c½ur du Parc National du Mercantour, la commune de Saint-Etienne-de-Tinée se veut culturelle et authentique, entourée de montagnes qui culminent à plus de 3 000 mètres.
Le village offre un patrimoine étonnant par ses façades pastel, fontaines, cadrans solaires, chapelles, fresques et musées.
Commune dynamique, touristique et attractive, elle propose des hébergements de qualité, de nombreux commerces, des sentiers de randonnée et une patinoire qui anime le c½ur du village.
La station de ski d'Auron et son domaine skiable, à 1600m d'altitude, se trouvent à 7 km et sont reliés au village de Saint-Etienne-de-Tinée par la télécabine de la Pinatelle.
La commune de Saint Etienne de Tinée, surclassée 10/20 000 habitants, dans le cadre du départ à la retraite du DGS actuel, souhaite recruter un directeur général des services pour lui succéder.

Sous l'autorité de Madame le Maire , le DGS participera à la direction générale et au pilotage de l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations de l'exécutif :
- Porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de la collectivité ;
- Assurer et coordonner une veille stratégique règlementaire et prospective ;
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures ;
- Conseiller les élus, les alerter et sensibiliser aux contraintes et risques potentiels ;
- Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration de projets d'action publique ;
- Mettre en ½uvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion financière et d'optimisation des ressources en lien avec le projet politique ;
- Structurer et animer la politique managériale, favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits ;
- Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail ;
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services (60 agents) ;
- Superviser l'organisation et la mise en ½uvre des instances de gouvernance (conseil municipal, commissions, comités de pilotage thématiques...) ;
- Coordonner et suivre l'ensemble des actions de la collectivité avec celles de son environnement externe ;
- Représenter la collectivité et négocier avec les partenaires et acteurs du territoire.

Rémunération : statutaire + RIFSEEP.

Divers :
- Aide au logement sur place ;
- Véhicule de service ;
- Téléphone portable.