Gestionnaire de Paie Autonome H/F - 06

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueRejoindre SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé présent à NICE, c'est intégrer un partenaire reconnu pour son expertise, son exigence et sa capacité à accompagner durablement les entreprises comme les candidat·e·s. Pour l'un de nos clients, un cabinet d'Audit & Expertise comptable basé à Cannes, nous recherchons un·e Gestionnaire de paie autonome en CDI. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 38 000 € et 42 000 € annuels, selon profil et expérience.

Au sein d'une structure à taille humaine et soucieuse du développement professionnel de ses équipes, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel en totale autonomie. Vous intervenez auprès d'une clientèle variée et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, fondé sur la confiance, la proximité et la qualité du service rendu.

Vos responsabilités principales :
- Assurer la gestion complète de la paie de votre portefeuille en respectant les échéances (environ 200 bulletins).
- Collecter, analyser et contrôler les éléments variables.
- Établir et vérifier les bulletins de paie en garantissant leur conformité.
- Gérer l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Accompagner et conseiller les client·e·s sur les aspects sociaux et réglementaires.
- Assurer la veille légale et conventionnelle.
- Participer à l'amélioration continue des process internes et des outils paie.
- Collaborer avec les équipes internes afin de garantir un service de qualité.

Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le souhaitant s'investir dans une structure dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution et un cadre de travail valorisant, où l'humain et la précision sont au centre des priorités.