Parfumeur Senior H/F - 06

Depuis 175 ans, Robertet met la nature au coeur de la création pour l'industrie de la parfumerie, des arômes et des actifs beauté. Notre expertise unique, intégrée de la graine au parfum, fait de nous un acteur incontournable reconnu pour l'excellence de nos matières premières naturelles et pour notre engagement en faveur de la durabilité.Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Parfumeur Senior (H/F) pour rejoindre notre Division Parfumerie à Grasse, berceau mondial du parfum.

En nous rejoignant, vous partagerez le savoir-faire d'une Maison familiale et internationale à taille humaine, où l'innovation et la créativité s'appuient sur des valeurs fortes.

Vous contribuerez à la préservation de la naturalité et à la mise en conformité de nos créations, afin qu'elles répondent aux enjeux réglementaires, aux attentes de nos clients et aux tendances futures du marché.

Vous serez entouré d'experts passionnés avec qui collaborer sur des projets stimulants, à l'intersection de la science, de la technique et de l'art du parfum.

En tant que Parfumeur Senior, vous devrez concevoir des créations olfactives innovantes et différenciantes, répondant aux attentes de nos clients et aux exigences réglementaires.

Véritable expert, vous serez également un ambassadeur de nos créations auprès de nos clients stratégiques. Vos activités seront les suivantes :

- Créer et développer des formules de parfum performantes et stables, adaptées aux supports et aux demandes clients.
- Superviser et valider les formules (prix, normes, conformité réglementaire).
- Réaliser des contrôles olfactifs sur les premières fabrications et garantir leur qualité.
- Anticiper les tendances, identifier les opportunités marché et proposer des solutions innovantes.
- Participer activement à la politique qualité et au développement de nouveaux produits.
- Représenter le groupe auprès des clients clés
- Contribuer à la veille et à l'optimisation du Kardex parfumeur et au suivi de la stabilité des matières premières.
- Accompagner et partager votre expertise avec des profils plus juniors au sein de l'équipe.