Gestionnaire de Paie H/F - 06

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueLe cabinet SKILLS, spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, est reconnu pour son expertise dans les métiers de la comptabilité, de la finance, et de la paie. Implanté à Nice, notre cabinet intervient auprès d'entreprises locales et nationales pour identifier et valoriser les meilleurs talents. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable et d'audit basé à Mandelieu-la-Napoule, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI.

Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients diversifié et assurez la gestion complète du cycle de paie, dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos principales responsabilités :
- Élaborer, contrôler et éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
- Conseiller les clients sur les questions sociales et juridiques liées à la paie.
- Assurer le suivi des congés, absences, arrêts maladie et autres éléments variables.
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes et à la veille réglementaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes comptables et RH pour garantir la qualité du service rendu.

Le poste est à pourvoir en CDI, avec une rémunération attractive comprise entre 38 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine, soucieuse de l'équilibre professionnel et personnel de ses collaborateurs, et offrant de réelles perspectives d'évolution.