Gestionnaire de Paie H/F - 06

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Vous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :

- Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition et la fiabilité des bulletins de salaire .
- Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts, garantir la conformité légale et fiabiliser les données sociales .
- Gestion des Charges Sociales : Assurer la préparation, le contrôle et l'envoi des DSN (mensuelles/événementielles) ainsi que le paiement aux organismes (URSSAF, Retraite, Prévoyance) .
- Administration du Personnel (ADP) : Piloter la vie administrative du collaborateur, de la gestion des absences (maladie, maternité, AT) jusqu'aux formalités de sortie (Soldes de tout compte, documents légaux) .
- Relation Collaborateurs : Agir comme référent technique pour répondre aux interrogations des salariés concernant leur bulletin de paie et les procédures RH .

Ce poste, basé à MOUANS SARTOUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est de 32 000 € euros à négocier selon votre expérience.

De formation Bac +3 (RH et/ou Comptable & Paie), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion complète de la Paie en entreprise et/ou cabinet comptable. Une expérience en cabinet ou en environnement multi-dossiers est un fort atout pour ce poste .

Une Maîtrise indispensable d'Excel (fonctions: SI & RechercheV, tableau croisé dynamique) pour le contrôle de données (environ 300 /gestionnaire).

Localisation : Mouans-Sartoux (06) .

Horaires & Flexibilité : Modulation horaire possible dans la limite de 7h de travail effectif / jour (Amplitude 08h/17h - arrivée flexible entre 08h et 09h).

Télétravail : Un accord de télétravail est existant au sein de l'entreprise.