Chargé de Recrutement et Mobilité Interne - Commune de Cannes H/F - 06

La Ville de Cannes, station balnéaire mondialement connue, conduit une politique RH dynamique au sein d'une DRH de 49 agents, structurée en 4 services (Paie/Budget/SIRH, Carrières & Contrats, Formation, Recrutement & Mobilité Interne).
Le service Recrutement & Mobilité Interne se compose de 5 chargé(e)s de recrutement qui gèrent plus de 550 recrutements/an, auxquels s'ajoutent, entre mai et octobre, plus de 500 recrutements saisonniers et contrats temporaires pour faire face aux pics d'activité estivale.
C'est un service à fort volume et fort potentiel d'apprentissage, idéal pour développer une expertise opérationnelle solide en recrutement public, dans un environnement collaboratif, structuré et très orienté esprit d'équipe.

Au sein de l'équipe Recrutement & Mobilité Interne, vous :
- Prenez en charge un portefeuille complet de recrutements (titulaires, contractuels, saisonniers), de l'expression du besoin à l'intégration, sur un volume important de dossiers tout au long de l'année ;
- Contribuez à la campagne saisonnière (mai-octobre) en pilotant de nombreux recrutements simultanés (plus de 500 contrats saisonniers/temporaires) dans des délais contraints ;
- Accompagnez les directions dans la définition des profils, la rédaction d'offres attractives et le choix des canaux de diffusion ;
- Assurez la présélection des candidatures, la conduite d'entretiens, la préparation des jurys et la formalisation des propositions ;
- Participez activement à la mobilité interne : conseil aux agents, analyse des parcours, mise en relation avec les postes vacants ;
- Contribuez à l'amélioration continue des pratiques : sourcing innovant, liens avec l'intérim, partenariats écoles/organismes de formation, participation à forums.

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Conditions de travail
- Lieu : Hôtel de Ville - Cannes ;
- Cycle de travail : 38 h hebdomadaires sur 5 jours, 18 jours d'ARTT ;
- Contrat : CDD 12 mois renouvelable, catégorie B ;
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + CIA + prime de fin d'année ;
- Avantages : titres restaurant, participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilités durables, participation transports, action sociale via l'Amicale du personnel.