Chef d'Equipe - Superviseur H/F - 06

Le Superviseur est responsable de l'animation, de la coordination et du développement d'une équipe opérationnelle. Il veille à l'atteinte des objectifs de performance, garantit la qualité du travail fourni et favorise un climat collaboratif propice à la progression des collaborateurs.

Responsabilités principales
Management & animation d'équipe :
-Encadrer une équipe de 5 à 15 collaborateurs environ
-Organiser, planifier et répartir les tâches en fonction des priorités.
-Animer des points quotidiens (briefing, débriefing) et des réunions d'équipe.
-Assurer le suivi des performances individuelles et collectives.
-Motiver, fédérer et maintenir une dynamique positive.

Gestion du process :
-Suivre les indicateurs clés (KPI) du système de Management intégré et mettre en place des plans d'action correctifs.
-Assurer un reporting régulier auprès du responsable de production.
-Veiller au respect des procédures internes, règles de sécurité normes qualité et bonnes pratiques environnementales.
-Proposer des améliorations de process et participer à leur mise en place.
-Garantir la satisfaction client (interne ou externe).

Accompagnement & développement des compétences :
-Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétence.
-Réaliser des entretiens individuels (points réguliers, évaluations annuelles).
-Assurer le coaching opérationnel et favoriser l'autonomie des collaborateurs.

Coordination avec les autres services :
-Servir d'interface entre l'équipe et les autres départements.
-Remonter les points d'alerte et proposer des solutions adaptées.

Compétences techniques
-Connaissance des outils métiers liés à l'activité (Pack Office / SAP / ADP).
-Maîtrise des outils de reporting.
-Compréhension des processus opérationnels.

Compétences comportementales
-Leadership positif et capacité à fédérer.
-Excellentes aptitudes en communication.
-Sens de l'organisation et gestion des priorités.
-Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.
-Pédagogie, écoute active et empathie.
-Respect du Code du travail et règlement intérieur