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Assistant Appel d'Offres H/F - 06
Description du poste
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Lynx RH
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Cannes - 06
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CDI
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Publié le 13 Janvier 2026
Lynx RH Nice est une agence de recrutement spécialisée dans la recherche de talents pour ses partenaires des Alpes-Maritimes, avec une forte expertise dans le secteur tertiaire. Nous mettons un point d'honneur à fournir un service de qualité et à établir des relations durables avec nos clients et candidats afin de répondre efficacement à leurs besoins en recrutement de profils qualifiés.Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) appel d'offres H/F pour l'un de nos clients, une entreprise de plomberie située à Cannes.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction ou au service administratif, vous interviendrez principalement sur la gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés :
- Veille et sélection des appels d'offres
- Analyse des dossiers de consultation
- Constitution et suivi des dossiers administratifs
- Préparation des pièces nécessaires à la réponse
- Coordination avec les équipes internes pour les éléments techniques et financiers
- Dépôt des dossiers sur les plateformes dématérialisées
- Suivi des réponses et relances
- Classement et archivage des dossiers
Poste basé à Cannes en CDI
- Horaires de bureau en 35h du lundi au vendredi
- Évolution possible selon autonomie et implication
- Environnement stable au sein d'une entreprise à taille humaine
Pré-requis
Profil recherché
- Formation administrative ou gestion (BTS, DUT ou équivalent apprécié)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans le secteur du BTP
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- À l'aise avec les plateformes de dématérialisation
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Bon relationnel et sens de la confidentialité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2000 € par mois
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Chiffres clés de l'emploi à Cannes
- Taux de chomage : 18%
- Population : 74547
- Médiane niveau de vie : 20340€/an
- Demandeurs d'emploi : 4870
- Actifs : 41972
- Nombres d'entreprises : 12661
Sources :
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