Manager Droit Social H/F - 06

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe.
Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d'être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !

Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.

Le poste de Manager Droit Social est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Nice / Sophia Antipolis.QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Au sein de l'équipe Paie et Social du bureau, tu interviendras en autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés, avec pour missions principales :

- Être l'interlocuteur(trice) direct(e) de l'équipe Paie sur les questions de Droit Social de ton bureau et de la région

- Conseil et accompagnement des différents clients de ton portefeuille :
- Apporter ton expertise en droit social
- L'informer sur les risques et impacts juridiques de ses dossiers
- Sécuriser ses décisions juridiques
- Analyser ses problématiques sociales et tenter de les résoudre
- Réaliser des audits sociaux en autonomie
- Maîtriser l'ensemble des procédures et relations collectives et individuelles
- Participer à des rendez-vous clients et représenter le cabinet avec professionnalisme
- Contribuer au développement commercial de l'offre et à la visibilité du bureau en lien avec la stratégie PKF Arsilon
- Manager et planifier les travaux de ton équipe et participer à leur montée en compétences

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.

Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.

Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC).

Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.

Nos avantages :

Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

Sans oublier :

Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact.