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Policier Municipal - Commune de Bon Encontre H/F - 06

Description du poste

  • Communes
  • Bon-Encontre - 06

  • Fonctionnaire

  • Publié le 26 Février 2026

La collectivité de Bon-Encontre recrute un(e) policier(e) municipal(e) suite à une mutation.

En binôme avec la policière municipale, l'agent de police municipale assure les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

- Assurer la sécurité, la tranquillité, et la salubrité des personnes et des biens,
- Participer à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels dont, entre autres,
les stationnements illicites, les rodéos, les mises en danger de la vie d'autrui, les dépôts illégaux de matériels et d'encombrants,
- Assurer la bonne pratique de la vidéoprotection,
- Animer le réseau " Participation Citoyenne " - Développer une relation de proximité avec la population,
- Participer aux projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique, de prévention de la délinquance, surveiller les habitations des administrés absents à leur demande,
- Alerter la collectivité sur des risques et des points
de vigilance particuliers,
- Participer aux activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations de la
ville, assurer la circulation ponctuelle en fonction des événements, participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités...,
- Collaborer avec les forces de sécurité de l'Etat, le SDIS, la préfecture et les autres acteurs locaux ou institutionnels,
- Organiser des actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif, intervenir en entrée/sortie d'écoles et collège et assurer la sécurité des écoliers et collégiens,
- Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoir de police du Maire et particulièrement, de veiller aux respects des règles de salubrité sur le territoire de la commune,
- Gérer le matériel et les équipements dévolus au service, nécessaires à l'exercice des missions des agents,
- Assurer une veille réglementaire
- Rédiger les documents, actes et rapports inhérents à l'activité du service et/ou coordonner cette activité tracée du service (mains courantes, procès-verbaux, rapports ...),
- Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation ou de voirie,
- Préparer et rédiger les arrêtés de voirie,
- Veiller à l'application stricte des autorisations d'urbanisme,
- Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles.

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Chiffres clés de l'emploi à Cannes

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 74547
  • Médiane niveau de vie : 20340€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4870
  • Actifs : 41972
  • Nombres d'entreprises : 12661

Sources :


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