Policier Municipal - Commune d'Auribeau sur Siagne H/F - 06

Au sein du service de Police Municipale et sous l'autorité du Maire, le gardien brigadier assure la sureté, la tranquillité et la salubrité publique. Vous veillez à la protection des personnes et les biens en assurant sur le terrain une relation de proximité avec la population, les commerçants, et les services municipaux.

- Maintien du bon ordre, de la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique :
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Faire respecter le Code de la route (contrôle du stationnement, de la vitesse, sous ordre d'un O.P.J dépistage d'alcoolémie et stupéfiants, etc) ;
- Constater les infractions liées aux polices spéciales ;
- Constater les implantations illégales sur le domaine public ;
- Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires.

- Assistance et surveillance sur le territoire :
- Protéger les victimes et prévenir les secours lors d'accidents sur la voie publique ;
- Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics et des abords des écoles ;
- Surveiller les différents parcs et les espaces boisés ;
- Assurer les opérations Tranquillité vacances ;
- Assurer la sécurité des manifestations ;
- Réguler le stationnement.

- Mission de police judiciaire :
- Constater les délits / rendre compte aux supérieurs hiérarchiques ;
- Intervenir et interpeller dans le cadre d'un flagrant délit ;
- Verbaliser les infractions.

- Missions de police administrative :
- Gère les objets trouvés ;
- Assurer la Police de la tranquillité publique : chiens dangereux, divagation d'animaux, etc ;
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés.

- Mission de prévention auprès du public :
- Assurer accueil et relations publiques ;
- Assure la médiation et la prévention de la délinquance ;
- Etablir un lien permanent avec la population, les commerçants et les bailleurs pour connaître et traiter leurs difficultés ;
- Mener des actions de prévention (routières et autres).

Les contraintes spécifiques du poste :
- Déplacements constants sur la commune et communes limitrophes ;
- Participation aux manifestations locales ;
- Horaires adaptés au fonctionnement du service, qui peuvent être modifiées en fonction de l'activité ;
- Port de la tenue réglementaire et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé.