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Chargé de Recrutement dans le Domaine Informatique en Télétravail H/F - 06
Description du poste
-
France Travail
-
Cannes - 06
-
CDD
-
Publié le 16 Mars 2026
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
Nous recherchons Chargé de recrutement dans le domaine informatique en télétravail
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein
vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques et spécialisés dans le domaine informatique
Vos missions incluent :
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et auprès de nos partenaires,
- Sourcing actif sur les CV thèques
- Participation aux forums recrutement et animation dans le cadre de nos relations écoles/entreprise
- Organisation et conduite des entretiens téléphoniques et physiques (ou en visio), évaluation des compétences techniques et savoir être, prise de références
- Rédaction des promesses d'embauche et préparation de l'intégration
- Envoi des réponses négatives aux candidats non retenus
Compétences et qualifications requises :
- Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation RH, vous avez déjà eu une première expérience de recrutement dans le domaine informatique que ce soit en entreprise , en cabinet ou agence intérim pendant laquelle vous avez su faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
- Vous avez de fortes capacités rédactionnelles afin de diffuser des offres attractives et percutantes pour attirer les meilleurs profils.
- Vous maitrisez les techniques d'entretien de recrutement et connaissez les plateformes.
Compétences requises
- Recrutement
- Relations Ecoles
- Jobboard
- Direction d'entretiens d'embauche
- Sourcing de candidats
- Techniques d'entretien
- Évaluation des compétences
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Chiffres clés de l'emploi à Cannes
- Taux de chomage : 18%
- Population : 74547
- Médiane niveau de vie : 20340€/an
- Demandeurs d'emploi : 4870
- Actifs : 41972
- Nombres d'entreprises : 12661
Sources :
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