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AMOA Senior Mainframe H/F - 06

Description du poste

  • Maestria

  • Valbonne - 06

  • CDI

  • Publié le 17 Mars 2026


MAESTRIA est une jeune entreprise de services & conseil de 30 collaborateurs spécialisée dans les activités d'innovation et transformation digitale à destination de ses clients. L'entreprise est située au sein de la Technopole de Sophia Antipolis, une position stratégique vis-à-vis de ses clients majeurs.

MAESTRIA, soutient startups, PME et grandes entreprises en Provence-Alpes-Côte d'Azur mais aussi sur Paris, Toulouse, Montpellier, Marseille, Lyon, Bordeaux ... en privilégiant la confiance, la transparence et la proximité.

Ce que nous offrons

Un cadre de travail stimulant avec des projets variés à fort impact

Un accompagnement de proximité et des formations continues

Une culture d'entreprise centrée sur la collaboration, l'innovation et le bien-être

Télétravail partiel possible, paniers repas, mutuelle premium

Envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec MAESTRIA.

Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, l'un de nos clients recherche un AMOA Senior disposant d'une forte expertise des environnements mainframe pour intervenir sur des projets stratégiques de décommissionnement et de modernisation applicative.

Vous intégrerez un programme visant à faire évoluer un SI historique reposant sur des technologies IBM Mainframe, avec des enjeux forts de continuité de service, de maîtrise des risques et de transformation progressive.

Votre rôle:

Vous interviendrez en tant qu'AMOA expérimenté, au coeur des interactions entre les équipes métiers, les équipes techniques et les programmes de transformation.

Votre objectif sera de sécuriser la compréhension fonctionnelle des applications existantes et d'accompagner leur transition ou leur décommissionnement.

Vos missions:

-Analyser l'existant fonctionnel et applicatif sur des environnements mainframe

-Recueillir et formaliser les besoins métiers liés aux projets de transformation

-Identifier les impacts du décommissionnement des applications legacy

-Rédiger les spécifications fonctionnelles et les dossiers d'analyse

-Contribuer aux stratégies de migration, remplacement ou extinction d'applications

-Assurer la coordination entre équipes métiers, équipes techniques et projets

-Participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation métier

-Sécuriser la continuité fonctionnelle lors des transitions

Compétences requises

  • COBOL
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
  • Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Cannes

  • Taux de chomage : 18%
  • Population : 74547
  • Médiane niveau de vie : 20340€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4870
  • Actifs : 41972
  • Nombres d'entreprises : 12661

Sources :


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