#Semainedusoingrasse Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Centre Communal D'action Sociale
- CDD
- Centre Communal D'action Sociale
Les missions du poste
Venez vous présenter à l'agence FRANCE TRAVAIL DE GRASSE le mardi 31/03/2026 de 14h à 16h pour rencontrer l'employeur dans le cadre du forum métiers des soins et de l'accompagnement.
N'oubliez pas votre CV !Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un aide-soignant (H/F).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Dispenser des soins de prévention et de confort aux personnes dans le cadre du maintien à domicile ;
- Contribuer à préserver ou restaurer la continuité de vie à domicile, le bien-être de la personne ;
- Participer à la vie de l'équipe.
Compétences et qualités requises pour le poste :
- Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire ;
- Expérience du soin auprès de personnes âgées appréciée ;
- Capacités d'adaptation, de résistance physique et psychologique ;
- Rigueur, efficacité, sens de l'organisation et autonomie ;
- Qualités relationnelles, être attentionné, vigilant et prévenant ;
- Connaitre les bases en informatique pour assurer les transmissions dans le dossier de Soins Informatisé ;
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Prise de poste dans les meilleurs délais
Venez vous présenter à l'agence FRANCE TRAVAIL DE GRASSE le mardi 31/03/2026 de 14h à 16h pour rencontrer l'employeur dans le cadre du forum métiers des soins et de l'accompagnement.
N'oubliez pas votre CV !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Médiation
- Capacité d'écoute