Les missions du poste
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
- Réception des documents comptables (modalités, délais, classement, archivage et traitement),
- Contrôle et suivi des demandes de pièces,
- Planifier et suivre la mise à jour régulière des dossiers afin de pouvoir palier à une demande d'un client,
- Contrôle des écritures comptables (révision),
- Veille au respect des obligations comptables et fiscales,
- Traitement des écritures comptables spécifiques (sortie immo, EENE, etc),
- Contrôle ou établissement des déclarations fiscales (TVA, TVS, CFE, CVAE, IS, etc),
- Assurer la production comptable et fiscale de votre portefeuille,
- Etablissement des liasses fiscales.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une autonomie suffisante pour organiser votre programme de travail,
- Vous possédez a minima 5 ans d'expérience en cabinet comptable,
- La maîtrise du logiciel Pennylane est un gros plus,
- La maitrise des logiciels CEGID et LOOP est appréciable,
- Vous êtes garant de la satisfaction client de votre portefeuille.
Compétences requises
- Établissement des déclarations fiscales