Formateur H/F - Apprentis d'Auteuil

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons
En PACA, Apprentis d'Auteuil propose, au sein de trois Pôles Formation Insertion (PFI), un panel de dispositifs afin d'accompagner les jeunes vers l'emploi. Nous proposons également des modalités d'hébergement. Tous ces dispositifs comprennent un accompagnement professionnel et social pour lever les freins périphériques et sécuriser durablement les parcours des jeunes.

A Grasse, le centre de formation accueille des publics jeunes de 16 à 25 ans et adultes sur des formations en apprentissage (CAP), de la formation continue (Bac Pro); des formations courtes.

Le poste :

Le formateur ou formatrice recherché(e) dispensera tous les cours théoriques et professionnels pour le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfanceen vue de préparer l'EP1, l'EP2, l'EP3 et le chef d'oeuvre. Il ou elle interviendra également sur des cours du service à la personne en complément de la formatrice sur des CAP; Bac pro et Titre pro assistant médico-social: entretien du linge; réfection du lit; connaissance des publics, communication professionnelle, alimentation...
Il ou elle devra mettre en place des projets en lien avec le secteur de la petite enfance et permettre aux jeunes de rencontrer des établissements; des intervenants dans ce domaine d'activité. Il ou elle portera le suivi entreprise du secteur petite enfance.

Le public accueilli sera composé d'apprentis et de stagiaires.

Les missions du poste :

- Animer des actions de formation collectives en présentiel et en distanciel
- Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants
- Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiqueset outils innovants: plateforme pédagogique
- Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
- Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité
- Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
- Contribuer par son dynamisme et son implication à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la qualité
- Participer aux réunions d'équipes

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDD - 18 mois
- Temps de travail : temps partiel - 28h/semaine
- Lieu de travail : Grasse (06)

• Formation du personnel