Chef de Chantier en Electricité - Activité Tertiaire H/F - Equans France

Description de l'emploi:INEO Provence & Côte d'Azur, entité d'EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute un(e) : Chef de Chantier en Electricité Tertiaire (H/F)Poste basé à Le Cannet (06) INEO Provence & Côte d'Azur, filiale d'EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-technique.Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d'équipe. Rattaché(e) à un Conducteur de travaux, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect :des règles d'hygiène et de sécuritéde la conformité des installationsdes délais contractuelsde la relation client au quotidiendu management des équipesVos responsabilités principales :Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution du chantierEncadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d'équipeGarantir le respect des règles HSE et de la législation du travailPlanifier les travaux et coordonner les interventionsSuivre l'avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctivesAssurer le reporting technique et relationnel avec le clientInformer le Conducteur de travaux en cas de travaux supplémentaires demandés par le clientÊtre en capacité de formuler un avancement de chantier et de quantifier le « reste à faire »Votre profil :Formation : Bac +2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité...)Expérience : confirmée dans une fonction similaire en électricité, avec encadrement d'équipeCompétences : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économiqueVous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrainCe que nous vous offrons :Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets : Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérienceUn 13ème moisUn accord de versement de participation et d'intéressementUn accès aux placements du Groupe BOUYGUES : PEG + PERCOLUne mutuelle Pro BTP avec participation de l'employeurDes indemnités de déplacement et paniers repasUn plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraiteDes équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service)Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congésUne gratification de fin d'annéeDes avantages liés au CSEDes RTTLa possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe BouyguesNos engagements RH :Un processus de recrutement rapide et simplifiéUn parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivéeDes postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)

• Reporting
• Électricité
• Norme QHSE
• Connaissances en génie électrique
• Qualité fédératrice
• Relation client
• Management d'équipe
• Installation électrique
• Sens de l’organisation