Assistant de Gestion Administrative et de Recrutement H/F - Welljob - Waype Direct

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour rejoindre notre agence de Cannes. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie Recrutement que sur la partie administrative RH.Plus précisément, vous serez en charge :- du Recrutement :- Publication des annonces, Sourcing de candidats ;- Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ;- Présentation des profils aux clients.Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative :- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;- Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie.Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer ;- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ;- Vous avez le gout du challenge et vous aimez travailler en équipe.Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (recrutement et administratif) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier à distance de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social.Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1868 € brut ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h00.Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, postulez directement via l'annonce.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériquesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• SGBD
• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Sourcing de candidats
• Esprit d'analyse
• Paie
• Réactivité
• Empathie