Chargé de Communication Interne - Commune de Cannes H/F - Communes

La Ville de Cannes recrute un chargé de communication interne pour sa direction de la communication. Ses missions :
Informer le personnel municipal et valoriser l'action des services, mettre en oeuvre toute action de communication interne visant à renforcer le sentiment d'appartenance et la cohésion de l'ensemble des agents municipaux.

- Au sein du service communication et ressources internes, contribue à assurer toutes les actions nécessaires à l'accomplissement des missions du service (diffusion des documents et de l'information auprès du personnel municipal, soutien et accompagnement des services dans leurs besoins en communication, animation des rubriques d'IntraCannes, rédaction d'articles pour la Newsletter Message Personnel, les hors-série Message Personnel, etc.).
- Au sein de la communication interne, assure avec le chef de service, la définition et l'organisation des événements qui lui sont confiés.
- En tant que chargée de communication interne, supplée le chef de service lors de ses absences.
- Dans le cadre des missions générales inhérentes à la direction de la communication, et dans la limite de ses compétences, assure en transversalité, toutes missions et actions ordonnées par le chef du service communication et ressources internes pour les besoins du service.

Savoir-faire :
- Bonne connaissance du contexte général des collectivités territoriales et de la Mairie de Cannes en particulier.
- Bonne connaissance du fonctionnement des outils d'édition Print et Web.
- Bonne connaissance des normes rédactionnelles et des règles typographiques.
- Connaissance des procédures de marché public.
- Maîtrise de l'orthographe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et logiciels métiers en usage à la Mairie de Cannes (Poséidon, AR chronos, etc.).

Savoir être :
- Avoir un sens prononcé du travail en équipe, une attitude positive, un esprit ouvert et une capacité aux relations courtoises.
- Travailler de manière transversale.
- Avoir une attitude constructive et être une force de proposition.
- Respecter les règles et procédures mises en place dans un souci d'organisation du service.
- Faire preuve de ponctualité, de concentration et de discrétion.
- Faire preuve d'organisation, de méthode, de rigueur.
- Faire preuve de conscience professionnelle.
- Avoir des capacités d'adaptation, de résistance au stress, savoir gérer son temps et les priorités, s'adapter aux situations d'urgence, être réactif.
- Accepter le changement, être en mesure de répondre aux besoins inhérents de la direction en fonction des besoins du service.
- Respecter les règles et procédures mises en place dans un souci d'organisation du service.
- S'attacher au devoir de réserve et avoir le sens du service public.

• Orthographe
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Force de proposition
• Réactivité
• Capacité d’adaptation