Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Assoc le Rayon de Soleil de Cannes
- CDI
- Assoc le Rayon de Soleil de Cannes
Les missions du poste
Le Rayon de Soleil de Cannes est une association qui accueille des enfants confiés par les services d'Aide Sociale à l'Enfance. L'Association est composée de quatre établissements ou structures dédiés à l'accueil des enfants présentant des difficultés familiales nuisant à leur bien-être, leur épanouissement et leur éducation.
Rattaché(e) au chef de service de l'établissement d'affectation, vous serez en charge de :
-Participer à l'élaboration du projet individuel de soin des enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants
-Mettre en oeuvre, au quotidien, le projet individuel de soin de l'enfant dans l'ensemble de ses dimensions
-Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets de soins et de l'atteinte des objectifs de ces derniers
-Travailler en lien avec les partenaires éducatifs et de soins
-Participer au processus d'évaluation initiale et l'évaluation continue des projets
Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois
Majoration dimanches et jours fériés.
Possibilité d'heures supplémentaires.
ATTESTATION HONORABILITE OBLIGATOIRE POUR PRISE DE POSTE
Rattaché(e) au chef de service de l'établissement d'affectation, vous serez en charge de :
-Participer à l'élaboration du projet individuel de soin des enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants
-Mettre en oeuvre, au quotidien, le projet individuel de soin de l'enfant dans l'ensemble de ses dimensions
-Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets de soins et de l'atteinte des objectifs de ces derniers
-Travailler en lien avec les partenaires éducatifs et de soins
-Participer au processus d'évaluation initiale et l'évaluation continue des projets
Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois
Majoration dimanches et jours fériés.
Possibilité d'heures supplémentaires.
ATTESTATION HONORABILITE OBLIGATOIRE POUR PRISE DE POSTE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Réactivité