Chargé de Recrutement Senior H/F - 06

Diamond Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie et Restauration de luxe !

Fort de notre partenariat avec plus de 200 établissements de renom à travers la France et à l'international, notre cabinet met à votre disposition un vaste réseau d'opportunités professionnelles pour répondre à tous vos besoins.

Nos Talents Managers Hôteliers/Restaurateurs, issus des établissements les plus prestigieux de France sont entièrement à votre service pour :

- Vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.
- Vous proposer les meilleurs offres du marché selon vos critères.
- Mettre systématiquement votre candidature en avant auprès des établissements recommandés.
- Vous faire évoluer professionnellement en vous faisant monter les échelons.

Notre objectif primordial est de favoriser l'évolution professionnelle de nos candidats vers des opportunités toujours plus enrichissantes.

Si vous aspirez à une carrière exceptionnelle, laissez-nous mettre en lumière votre talent, en vous guidant vers des opportunités à la hauteur de vos ambitions.

Bienvenue chez Diamond Solutions !Description du poste

Diamond Solutions cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration haut de gamme, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Senior afin de renforcer son équipe et accompagner sa croissance.

Le/la Chargé(e) de Recrutement Senior prend en charge l'intégralité du processus de recrutement : définition des besoins avec les clients, sourcing de profils qualifiés, entretiens, suivi des candidatures et accompagnement jusqu'à l'intégration du candidat.

Missions principales

- Analyser les besoins en recrutement des établissements hôteliers et de restauration partenaires
- Élaborer les stratégies de sourcing adaptées et attractives
- Sourcer, préqualifier et rencontrer des candidats issus du secteur
- Présenter les profils retenus aux clients et assurer le suivi des processus
- Accompagner les candidats jusqu'à leur prise de poste
- Maintenir une relation de confiance avec les clients et les fidéliser
- Suivre et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés